Отложить
Отложено
Сравнить
В сравнении
Артикул
13660
202 руб./шт
Мало
-
+
Эффективный отбор персонала. Метод структурированного интервью
Цена действительна только для интернет-магазина и может отличаться от цен в розничных магазинах
- Описание
- Характеристики
- Отзывы о товаре
- Задать вопрос
- Наличие на складе
-
От того, насколько эффективно поставлена работа по отбору персонала, в значительной степени зависит качество человеческих ресурсов, их вклад в достижение целей организации и качество производимой продукции или предоставляемых услуг. В связи с этим, в настоящее время большинство организаций осознали потребность в построении эффективной системы управления человеческими ресурсами, в частности, в более обоснованных и надежных процедурах отбора персонала.
Автор книги в доступной форме излагает и характеризует теоретические основы отбора и оценки персонала, описывает новые каналы рекрутинга, четко прописывает критерии оценки и требований к кандидатам. Особое внимание в книге уделено методу структурированного интервью. Как интервьюеры могут надежно определить критические для успеха требования вакантного места? Какие техники проведения интервью в наибольшей мере оправдали себя? Как систематически оценить собранную в интервью информацию и сделать на ее основе выводы о пригодности? - все это центральные вопросы, рассм -
Автор Йеттер Вольфганг ?ISBNЭто международный номер книги978-966-8324-76-5 Тираж 1750 Размер 145х215 Количество страниц 160 Год издания 2011 Место издания Харьков Язык Русский Тип обложки Мягкая обложка -
Вы можете задать любой интересующий вас вопрос по товару или работе магазина.
Наши квалифицированные специалисты обязательно вам помогут. -
Шоу-рум, Москва, Долгоруковская 36, стр. 2, домофон 21 тел: +7 499 403 1882график работы: будние дни с 11:00 до 20:00Мало