Отложить
Отложено
Сравнить
В сравнении
Артикул
13691
80 руб./шт
Мало
-
+
Преданность и идентификация в организации
Цена действительна только для интернет-магазина и может отличаться от цен в розничных магазинах
Описание
Проблема преданности и взаимосвязи действий сотрудников с целями организации -ключевая в организационной психологии. Корпоративный имидж, система обслуживания клиентов, организационный климат и подвижность персонала, да и в целом конкурентоспособность организаций тесно связаны с преданностью и идентификацией персонала. Детальный анализ и ясность подхода, и что сейчас особенно ценно практические методы - все это представляет собой уникальные отличия этой книги. Именно поэтому ее с успехом молено порекомендовать как преподавателям и студентам, так и специалистам-практикам.
Характеристики
| Автор | Дик Рольф ван |
|
? ISBN
Это международный номер книги |
966-8324-22-6 |
| Тираж | 2000 |
| Размер | 143х205 |
| Количество страниц | 142 |
| Год издания | 2006 |
| Место издания | Харьков |
| Язык | Русский |
| Тип обложки | Мягкая обложка |
Задать вопрос
Вы можете задать любой интересующий вас вопрос по товару или работе магазина.
Наши квалифицированные специалисты обязательно вам помогут.
Наши квалифицированные специалисты обязательно вам помогут.
Задать вопрос
Наличие на складе
Шоу-рум, Москва, Долгоруковская 36, стр. 2, домофон 21
тел: +7 499 403 1882
график работы: будние дни с 11:00 до 20:00
Мало