Отложить
Отложено
Сравнить
В сравнении
Артикул
13691
80 руб./шт
Есть в наличии (1)
Нашли дешевле?
-
+
Преданность и идентификация в организации
Описание
Проблема преданности и взаимосвязи действий сотрудников с целями организации -ключевая в организационной психологии. Корпоративный имидж, система обслуживания клиентов, организационный климат и подвижность персонала, да и в целом конкурентоспособность организаций тесно связаны с преданностью и идентификацией персонала. Детальный анализ и ясность подхода, и что сейчас особенно ценно практические методы - все это представляет собой уникальные отличия этой книги. Именно поэтому ее с успехом молено порекомендовать как преподавателям и студентам, так и специалистам-практикам.
Характеристики
| Автор | Дик Рольф ван |
| Издатель | Гуманитарный центр |
| ISBN | 966-8324-22-6 |
| Тираж | 2000 |
| Размер | 143х205 |
| Количество страниц | 142 |
| Год издания | 2006 |
| Место издания | Харьков |
| Язык | Русский |
| Тип обложки | Мягкая обложка |
| Вес товара | 170 |
Наличие на складе
Шоу-рум, Москва, Долгоруковская 36, корпус 2, подъезд 2, домофон 21, этаж 2, квартира 21
тел: +7 499 403 1882
график работы: будние дни с 11:00 до 20:00
Есть в наличии (1)